一、岗位职责
围绕经营目标制定产品策略，统筹业务阶段规划与资源分配，以经营结果为导向推进落地。
全维度评估产品方案，筛选最优解并清晰说明选择逻辑，推动方案落地。
制定产品全链路路线图，统筹资源与排期，推动产品从方案到落地的全流程闭环。
联动多部门实现产运融合，平衡体验与成本，用运营数据反哺产品优化。
预估产品核心成本，评估商业价值与投入产出比，通过经营数据分析指导迭代。
承担关键决策责任，高效跨部门沟通汇报，整合资源保障项目推进。
二、任职要求
（一）核心思维要求
具备经营思维，能以业务操盘手视角紧扣经营目标制定策略。
有全局布局与节奏把控能力，可结合业务阶段规划产品、分配资源。
熟知主流经营模式，商业敏感度高，以经营结果为导向。
（二）专业能力要求
能多维度评估产品方案，筛选最优解并清晰阐述逻辑。
精通运营核心逻辑，实现产运融合，用数据反哺产品。
理解设计底层逻辑，可高效协同设计团队，平衡体验与成本。
能预估核心成本，判断投入产出比，量化评估商业价值。
（三）操盘落地要求
可独立制定产品路线图，明确目标与迭代节奏。
具备资源统筹与项目推进能力，能解决落地全流程问题。
数据驱动，可通过经营数据分析指导产品迭代。
（四）综合能力要求
强跨部门协同能力，能整合资源、对齐目标。
拥有关键决策能力，对结果负责，沟通汇报高效。
抗压性强，资源有限时可找到最优解并推动落地。
（五）其他补充要求
本科及以上学历，5年相关产品/商品操盘经验，相关行业优先。
有产品体系搭建或核心产品从0到1落地经验者优先。