岗位职责：
1. 制定和实施酒店营销战略，提升酒店品牌影响力
2. 优化餐饮业务，提升餐饮部门经营业绩
3. 管理酒店日常运营，确保服务质量达到四星级标准

岗位要求：
1. 具备丰富的酒店行业经验，尤其是在餐饮方面有独特的经营能力
2. 出色的营销策划和执行能力，能带领团队完成销售目标
3. 良好的团队管理和沟通协调能力，能适应高强度的工作环境