一、岗位职责
（一）负责面试类核心网课教学，包括课程内容设计、教学方法优化，解答学员疑问并跟踪学习进度，收集反馈以提升教学质量与学员面试能力；
（二）辅助面试教研工作，整理教研资料与素材，学习面试相关知识并研究命题趋势、教学方法，推动教研进程；
（三）协助开展教师培训与考核，配合完成培训材料准备、考核流程执行等相关工作；
（四）配合团队完成课程研发、课件更新等其他教学支持工作。
二、任职要求
（一）本科及以上学历，专业不限，教育、中文、新闻、师范等相关专业优先；
（二）表达能力强，逻辑清晰，善于沟通，能生动高效地传递教学内容；
（三）有面试教学、讲课、辩论、演讲等相关经历者优先，具备教育行业工作经验（尤其是面试培训经验）者优先录用；
（四）无相关经验者亦可投递，公司提供 1 个月带薪专项培训，帮助快速掌握教学技能；工作态度积极，责任心强，能适应网课教学的工作模式与节奏。