岗位职责：
- 负责公司人力资源和行政事务的日常管理
- 执行和完善人事行政管理流程
- 协助制定并执行公司人力资源战略规划
- 负责员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的工作
- 管理办公室及厂区环境，确保办公设施的正常运行
-负责食堂宿舍的管理
- 完成上级领导交付的其他相关工作
岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业
- 熟悉人力资源和行政管理流程及相关法律法规
- 具备良好的沟通协调能力和组织能力
- 至少1年以上相关工作经验
- 具备良好的职业操守和团队合作精神