一、职责概述

（1）根据公司战略规划，负责组织制定部门年度/月度规划，并实施监督完成销售目标规划；

（2）负责制定部门相关工作岗位绩效考核，监督执行并持续改善，实现激励团队完成目标；

（3）根据团队文化建设需要，定期组织培训以及团队文化建设，提供团队积极性和凝聚力；

（4）根据目标规划，负责指导解决执行过程中遇到的困难和问题，确保部门工作顺利进行；

（5）关注市场变化，不断跟同行交流学习了解行内动态，了解需求保证工作更有效进行；

（6）做好电商部门团队“选、育、用、留”的工作，提升团队的“战斗力”；

（7）做好电商重大项目或重要客户开发维护的工作，保证电商业绩目标有效达成；

（8）做好线上渠道推广种草规划以及落地，提高品牌在线上渠道的知名度；

（9）根据公司发展需求，负责配合横向部门的工作对各部门给予支持，实现公司销售目标。

二、日常工作

（1）负责每天督促跟进电商每个渠道业绩完成情况，做好过程管理；

（2）负责组织团队做好每个业务板块的工作规划及复盘工作；

（3）负责了解市场、开发新渠道、新业务的工作；

（4）负责公司整体线上渠道价格把控以及监督的工作；

（5）负责协调内部横向部门业务配合以及工作流程优化；

（6）负责团队日常管理，帮助团队发现问题解决问题提高工作效率；

（7）负责团队月度绩效考核评比，每个月对员工绩效完成情况进行沟通指导；

（8）负责电商重要客户日常商务对接建联的工作；