岗位职责：

主要12345热线接线、工单派发、处理结果及时反馈等工作。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象：
中华人民共和国公民；
（二）参加招聘人员应当具备下列条件：
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，品德优良，能吃苦耐劳，有奉献精神;
3、综合素质优，专业能力强，有较强的沟通能力和责任感；
4、具备招聘岗位所需其他资格条件（具体招聘岗位要求的专业、学历及年龄等详见附件1）；
5、大专及以上学历，35周岁及以下；
（三）具有下列情形之一的，不得参加招聘：
1、曾受过刑事处罚或被开除公职的；
2、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
3、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
4、在公务员招考、事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
5、聘用后即构成回避关系的人员（详见人事部令第6号第二十七条）；
6、不能与原单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的；
7、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
（四）资格审查：
本次考试由中科永为负责人员资格初审。报名成功且通过资格初审后不得修改报考信息或重新报名。资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
二、面试方式
（一）面试时间及地点：面试地点、时间在初筛后短信通知。
（二）面试对象确定：通过初步筛查的候选者。
（三）面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。
（四）面试结果通知：全部面试结束后通过排名录取前两名。
三、体检及考察
（一）体检标准
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，经用人单位研究同意，可在接到结果通知三日内申请复检一次。体检结果以复检为
准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补进入体检和考察。
（二）考察要求
考察工作由第三方公司招聘专班负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审，考察具体时间由中科永为通知。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补进入体检考察。
四、聘用及待遇
（一）合同签订
拟聘人员应在规定的时限内报到，由中科永为（武汉）科技有限公司团风分公司与雇员签订劳动合同。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。
（二）聘期及待遇
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。首次聘用期原则上为一年（含两个月试用期）。聘用的工作人员实行绩效薪酬制。
薪资福利：基本薪资+绩效薪资+岗位津贴+五险+其他福利；
税前薪资范围（含五险）：2500-3000元/月；
五、纪律和监督
为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成
犯罪的，依法追究其刑事责任。