1、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料管理；

2、统计相关人事数据；

3、协助处理招聘、培训等人力资源工作；

4、领导安排的其他工作等。

任职要求：

1、本科及以上学历，大学英语六级；

2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

3、有较强的责任心善于沟通，学习能力强；

4、2025 or 2026年应届毕业生，一周保证至少3天实习时间，可实习4-6个月时间优先考虑；