岗位职责:
1、依据营销目标和市场需求，制定二手车部的销售计划并组织实施，合理调配人力、物力等资源，达成公司下达的业绩指标；
2、负责二手车销售的管理，拟定部门内部管理制度及工作流程，组织实施并监督检查，对销售业务有序性负责；
3、组织销售人员的业务培训，不断提高业务水平。


任职要求：
1、男女不限，38岁以下，3年以上汽车相关管理岗位经验; 二手车汽车销售岗位工作经验2年以上，热爱汽车行业。
2、熟悉二手车市场行情和渠道，熟悉二手车整备及销售管理流程;
3.有较强的谈判能力和团队合作能力;