职位描述

岗位内容：
1. 负责监督和协调分公司的运营工作，并确保分公司达成业绩目标；
2. 分析区域市场需求和竞争状况，制定营销策略，开拓新客户和项目；
3. 制定和优化公司的管理体系和规范流程，促进业务发展；
4. 配合总部的相关部门，完成公司下达的各项任务。

任职要求：
1. 本科以上学历，具有7年以上相关工作经验；
2. 熟悉现代企业管理方法，精通劳动法、劳动合同法、社会保障制度、招投标法等法律法规
3. 10年以上人力资源行业/物流行业工作经验，擅长开拓市场的能力，有丰富处理各种事务经验
4. 优秀的沟通和协调能力，团队领导能力及较强的商业敏感度。