岗位内容：
1. 协助公司高层制定战略规划并推动执行；
2. 负责市场调研、竞争分析和项目拓展等工作；
3. 监督部门日常运营管理，协调各个职能部门合作开展工作；
4. 针对业务流程及人员结构进行优化改进，并提出有效的解决方案。

任职要求：
1. 具有2年以上城市负责人，带领过至少200人以上团队；
2. 有项目投标、政企业务开发及维护经验；
3. 物流快递、人力服务、企业服务等行业高管优先；
4. 驾驶熟练，能接受不定期出差。