岗位职责：
1.协助董事长统筹管辖各区域商务活动，确保项目顺利开发；
2.对接各政府项目的接待、会议、汇报等公关活动；
3.各片区新项目开拓及资源协助对接；
4.负责分公司社会关系维护与大客户的跟进（包含但不限于）；
5.分公司总经理交待的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源同行业管理经验2年以上，有人力资源证书优先；
2.形象好，气质佳，有客户资源，30--40岁；
3.会开车，能接受出差；
4.敏锐的业务触觉，有政府资源或行业资源。
薪资福利：
基本薪资+利润提成=综合年薪
8:30-17:30（午休1.5H ）