1.客户对接，带领项目团队，整合各渠道资源完成公司招聘目标；
2.配合销售对新进招聘外包项目进行评估（风险，执行难度，招聘预期等），并给出合理执行方案;
3. 带领团队成员有效执行，及时发现其中存在的问题，并与客户进行沟通，保证项目的进展状况；
4. 对多个在执行项目进行全面的执行监控，不同客户执行周期、场次、资源协调，确保公司利益、客户利益最大化。
5、利用渠道资源赋能项目增员
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源或管理类专业优先；
2.沟通表达流利，抗压能力及逻辑能力强，有较强的团队协作能力；
3.二年以上同行经验，对接项目交付、评估运营、现场管理等工作