岗位职责
1、负责公司培训规划、组织、执行和管理，提高内部团队的综合能力和销售人员的销售技能和销售效率，达成业务目标！
2、负责公司日常培训、新人训、销售技能、管理能力培训，可独立开发课件及组织实施培训及培训效果追踪。
3、 积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门；
4、 完成上级交办的其他工作和任务，如会议组织、培训分享等。
任职资格
1、统招本科学历，有3年以上培训管理经验；
2、 具备敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟
练的谈判技巧；
3、能够独立设计相关课件与工具，优秀的活动组织协调能力、影响力及演讲能力；
4、能够适应短期出差。