工作职责:
1、根据集团人才发展规划，负责所在区域业务管理岗与业务岗招聘；
2、负责所在区域的人才招聘渠道开拓及管理；
3、利用各种招聘渠道获取有效候选人;
4、负责候选人入职后的跟踪与辅导，帮助公司培养有效人力。

任职资格:
1、必须统招本科及以上学历
2、有金融行业、大三方招聘经验优先
3、有3年以上金融猎头背景或过往有银行、基金、私募、证券、信托、保险三方财富机构从业经历
4、当地有一定金融销售人脉资源优先；
5、思维逻辑清晰、沟通能力强，能够承受阶段性招聘压力。