岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实。
2.组织网招部团队完成业务。
3.带领团队完成周计划/月计划。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 具备工厂劳务公司 招聘经验。
2.管理网招部团队5人以上。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
4. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
5.能调动团队氛围