3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况。

任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业；
2. 能够熟练使用网络招聘平台、网络编辑器等办公软件；
3. 有较好的沟通能力，具备一定的学习能力和适应能力；
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心；

5.可兼职。