1.任职资格：
学历与专业要求
本科及以上学历，物流管理、供应链管理、采购管理、材料科学等相关专业优先。
工作经验要求
具有10年以上供应链管理工作经验，其中5年以上新能源、危废处理、退役电池回收等相关行业供应链高层管理经验。
具备多基地供应链体系搭建或大型制造业供应链标准化复制经验者优先，熟悉格林美、邦普等行业头部企业供应链运作模式者优先。
精通危化品（废旧电池）采购、仓储、物流的相关法律法规与行业标准。
能力要求
战略规划能力：能够深刻理解公司多基地扩张战略，具备将战略转化为供应链体系建设方案的能力，擅长搭建标准化、可复制的供应链管理模式。
资源整合能力：具备丰富的废旧电池采购渠道、危化品物流资源及供应商资源，能够快速整合资源满足公司发展需求。
成本管控能力：具备扎实的供应链成本分析与管控经验，能够通过精细化管理降低各环节成本。
风险管控能力：熟悉退役电池供应链各环节的合规与安全风险，具备建立风险预警与应急预案的能力。
团队管理能力：具备优秀的团队建设与人才培养能力，能够打造一支高效协同的供应链管理团队，支持公司多基地发展。
素质要求
具备强烈的责任心与抗压能力，能够适应多基地出差的工作节奏。
具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能够有效推动供应链各环节协同运作。
具备创新意识与持续学习能力，能够紧跟行业发展趋势优化供应链管理体系。
2.岗位职责：
供应链战略体系搭建
基于公司快速扩张战略，牵头搭建标准化、可复制的退役电池回收供应链管理体系，涵盖废旧电池采购、仓储、物流、原材料供应、成品分销等全链条，制定供应链战略规划与实施路径，保障各基地物资高效流转。
对标格林美、邦普等行业标杆企业的供应链管理模式，结合公司多基地布局特点，优化供应链流程与成本结构，提升供应链整体响应速度与抗风险能力。
废旧电池采购与渠道管理
负责统筹全国范围内废旧锂电池、储能电池的采购渠道建设，拓展整车厂、电池厂商、储能电站、社会回收网点等核心采购来源，建立长期稳定的合作关系，保障各生产基地原料供应充足且品质可控。
制定废旧电池采购定价机制与质量验收标准，搭建供应商评估与管理体系，定期对供应商进行考核与优化，降低采购成本与合规风险。
仓储与物流管理
牵头建立多基地协同的仓储管理标准，制定退役电池仓储安全规范与库存周转策略，统筹上海总部及各生产基地的仓储布局与运营管理，确保废旧电池及成品的安全存储与高效调拨。
整合危化品物流资源，搭建覆盖全国的废旧电池运输网络，制定标准化的物流配送流程与应急预案，保障物资运输的合规性、及时性与安全性，降低物流成本。
供应链协同与成本管控
协调供应链各环节与生产、销售、财务等部门的协作，建立信息共享机制，确保生产计划与采购计划、物流计划的精准匹配，提升供应链整体运营效率。
主导供应链成本分析与管控工作，对采购、仓储、物流等各环节成本进行精细化管理，设定成本优化目标并推动落地，提升供应链盈利能力。
供应链体系复制与优化
配合公司战略，输出标准化的供应链管理手册与操作流程，为新建基地提供供应链体系搭建的指导与支持，确保供应链管理模式的快速复制与落地。
持续关注行业供应链技术与模式创新，引入数字化管理工具，推动供应链管理的智能化升级，提升供应链整体竞争力。