【岗位职责】

1、全面统筹校区战略规划与日常运营，制定长期发展目标与年度经营计划；

2、管理招生、教学、行政等多部门协助，监控教学服务质量，确保教学与销售环节协同推进；

3、搭建并优化全流程标准化运营体系，定期组织跨部门流程复盘，优化各环节协助机制与操作规范；

4、负责校区团队建设与人才培养，搭建管理梯队；

5、拓展外部合作资源，提升校区品牌区域影响力；

6、监督校区财务收支与成本控制，确保经营目标达成。

【任职要求】

1、8以上教育行业经验，3年以上综合管理经验；

2、精通销售与督学双业务流程；

3、具备卓越的领导力与资源整合能力。

【薪资标准】

基本工资：5K~12K元+校区净利润分红+年度管理奖金等，多劳多得，上不封顶！