【岗位职责】

1、统筹督学团队管理，制定工作计划与考核标准；

2、优化督学服务全流程，监控服务质量；

3、对接技术部门推进系统功能迭代；

4、分析区域数据，制定服务提升策略；

5、协调督学与销售、教学部门协作。

【任职要求】

1、5年以上教育行业经验，2年以上团队管理经验；

2、精通督学业务与智能教育系统；

3、具备数据分析与跨部门协调能力。

【薪资标准】

基本工资：3K~8K元+团队绩效奖金+管理津贴+培训绩效奖等，多劳多得，上不封顶！