门店运营总监
招聘数量：1人
岗位职责：
1、根据集团战略，制定门店发展策略和年度计划；
2、制定门店中心的人才布局和人才开发计划，组织落实；
3、负责门店的整体运营，制定和执行门店运营策略的实施；
4、监控门店各项运营指标，分析数据，优化运营流程，提高运营效率；
5、制定门店销售目标和计划，确保销售目标的达成；
6、分析销售数据，了解顾客需求和市场变化，调整销售策略，提高销售业绩；
7、监督门店的销售活动落实，确保销售活动的合规性和有效性；
8、门店商品管理、店务管理、团队建设
薪资：底薪+提成，底薪10-18K
任职资格:
(1)须具备大健康行业（重点生美、养生）连锁运营经验。
(2)须有3年以上同岗位经验；
(3)管理过30人以上团队。
能力要求：经营管理能力；执行协调能力；销售管理能力。
其它要求：很强的抗压能力、敏锐的数据分析能力、超强的责任心与事业心；诚信、正直、敬业