年龄：25-35岁

1.负责协助公司人事进行线上、线下招聘工作，办理劳动关系中相关手续（入职、转正、调动、晋升、离职、奖惩）
2.负责劳动合同、社会保险、福利、日常劳动管理和工资管理等工作
3.负责办公用品的采购、登记、分发，根据需求合理安排采购计划和库存管理，确保办公用品的充足供应及办公成本费用的控制
4.执行公司考勤制度，负责员工的考勤统计及异常处理，核算工资

5.各类会议会前、会中、会后安排，材料撰写及出具会议纪要、决议等
6.配合财务及业务部门做好对账单、付款及报销等费用处理
7.完成公司领导交代的其他行政任务

任职资格：
1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能够高效地处理文档编辑、数据统计、演示文稿等工作
2.具备良好的统筹计划、组织协调和人际沟通能力，有较强的责任心、服务意识和主动性
3.有物流仓储行业行政及统计工作经验，电脑基础维养工作经验者优先录用