在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在人保的平台创造出你真正的价值!
在人保工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋
没!
【岗位职责】
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保团队高质量完成指标
2.根据公司提供的客户资源，通过公司电话、企微等方式联系客户续保；
3.通过电话、企微与客户进行沟通维护，解答客户关于车保的相关疑问，为客户提供适合的车保续約服务,无需外出，全室内办公；
3.转正后往团队管理方向培养，特有管理课程，拥有晋升机制，每年2次团队组长面试机会，向上梯队发展。
【岗位要求】
1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及大专学历，经验不限，专业不限，1年以上电话销售工作经验优先；
2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。
3.普通话，表达清晰，具有良好的沟通能力;
4.有从事销售行业的意愿，服从公司日常管理制度；
【薪酬福利】
1.入职购买五险一金，提供专业培训
试用期：无责任保底3500+提成，月均5000-7000元，
转正后：底薪+提成，月均6000~20000万，薪资上不封顶；
2.月度、季度、半年度、年度各项奖金激劢，
3.公司设有员工入职体检、生日福利、传统节日福利礼包、免费员工住宿、员工团建，免费健身房、下午茶、咖啡同等活动空间
4.免费提供每周篮球、羽毛球、瑜伽的各类型活动
5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。
【工作时间】
月休4天，国家法定节假日正常休息。