1、公司是做什么的？
这是招商银行广州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我们的客户50%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有4-6个。
4收入
底薪4600-5400；
提成1500-15000；
商品分期1000-20000
激励1000-6000；
福利补贴：入职满3个月疫情补贴700+冬季夏季防寒降温费每月300+季度奖1500＋工龄奖＋节假日加班3倍工资＋免费行服（一般业务员税前薪酬8000-13000，能力强的税前薪酬在15000上）；
入职有完善的培训体系，入职后有优秀辅导员带你迅速适应和上手工作，公司提供免费的客户资源，真正做到轻松获取客户；入职即正常缴纳社保和公积金 （十分的重要）
5、发展
带薪培训半个月一这是目前很少有单位愿意做的事
情包括企业文化，我行金融产品，销售技巧，商务礼仪等全方面培训
工作满9个月，发展主要有3条路：
1、 成为业务主管，带一个自己的15人团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行入职满1年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满一年半通过自己的努力转成正式行员编制。
招行的工作：
第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭;
第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短、资历、情商等影响收入
第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！