岗位职责：

1.对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。

2.在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。

3.协助部门负责人进行各岗位工作事宜，承接和完成指派的各种任务，并汇报结果。

4.协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。

5.通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理。

任职要求：

1.统招本科应届毕业生，旅游管理、酒店管理等相关专业。

2.对工作有责任心有激情有韧性，具备较强的创新能力、学习能力和沟通协调能力。

3.要有好的团队合作意识，具有严谨的工作态度和良好的职业道德。

4.对文旅行业充满热情，不惧挑战，能够承受压力，并对自己的工作和成长负责。