岗位职责：
1、负责公司各类活动的组织策划与实施，如团建，生日会，员工旅游，年会等;
2、办公用品、工装、工牌、资料、办公环境管理;
3、各类物资采购及日常管理;
4、负责公司内部接待;
5、组织实施招聘计划，拓展和维护招聘渠道，优化招聘流程；
6、负责员工入转调离手续办理及档案管理，员工培训，员工关系管理
7、负责员工考勤，处理考勤异常情况;
8、协助制定和优化公司人事行政相关制度
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备1年以上人事行政相关工作经验，有教育行业背景者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力；
4、熟练使用Office办公软件及人事管理软件，具有较强的责任心和执行力；
5、积极主动，细心耐心，具有较强的服务意识和团队合作精神。