职位描述
1、根据公司的招聘计划发布招聘信息，负责网站上简历的筛选、邀约、面试等。
2、负责员工日常考勤、绩效考核工作，负责每月的数据统计。
3、办理员工入职离职、转正晋升、奖惩等人事手续。职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。社保公积金办理、劳动合同签订或续签等。
4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
5、帮助建立积极的员工关系，负责公司人力资源信息的上传下达工作。办公室制度管理及员工的职业规划管理。组织实施员工的各类活动。
6、完成领导交办的其他事项。
应聘要求
1、大专及以上学历,接受应届毕业生，不限专业，不限经验
2、形象好气质佳,普通话标准流畅
3、能熟练运用办公软件
4、工作细致认真，谨慎、有较强的责任心和事业心
福利待遇
1、底薪+奖金+全勤+工龄补助
2、享受五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，住房公积金
3、享有带薪国家法定节假日，带薪年假、定期团建、节日福利；
4、一个足以承载你的抱负的平台，广阔的可持续发展空间；公平公正公开的晋升平台，完全凭实力晋升！
5、和谐、充满激情的团队工作氛围 ，扁平化、人性化的管理。