岗位职责：
1、岗位发布：在各大招聘平台发布并维护蓝领岗位招聘信息，确保招聘信息的准确性和时效性。
2、简历筛选：按照岗位要求对候选人简历进行初步筛选并电话沟通意向；
3、维护注册及过保：指导候选人平台注册，协助上线，跟进维护过保。

任职要求：
1、本科在读学生，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、工作细致认真，责任心强，有自驱力；
3、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备一定的沟通能力和服务意识；
4、有良好的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境和任务要求。