岗位职责

一、战略规划

1、制定全平台（微信/抖音/小红书等）年度运营策略，明确目标、增长路径及变现方案

2、跟踪平台算法变化，测试新兴渠道（如视频号、AIGC工具）

二、团队管理

1、组建并管理内容、设计、运营团队，制定KPI/OKR

2、协同市场、销售部门推动全域营销（私域引流/直播带货）

三、内容与活动

1、把控内容调性，策划爆款选题（热点/IP化/UGC）

2、主导节日/新品活动全流程，通过A/B测试优化效果

四、数据与风控

1、监测关键指标（打开率/ROI），用数据驱动决策

2、建立舆情监控机制，处理公关危机

任职资格

1、经验：3-5年管理经验，有百万粉丝账号或成功案例

2、能力：

创意执行力（制造传播话题）

商业化思维（平衡内容与变现）

熟练使用运营工具（数据分析/设计/AI辅助）

3、关键角色定位

需同时具备：

策略脑（规划增长）+ 创意手（打造爆款）

商业眼（变现优化）+ 管理力（团队协同）

薪资待遇：5000-8000，加上项目提成和签单奖金，缴纳五险一金