工作职责：
1、负责日常合同的审核、修改，提出合理的修改意见；合同的登记、管理与归档。
2、协助运营部门处理日常涉及消费者权益的纠纷；
3、签约供应商的资质审查及动态管理，包括：审查注册商标的权属及使用许可文件是否有效、齐全；审查合作企业是否取得经营审批、是否具有相关经营证照等，以及相关环节工作内容。
4、起草日常经营中所涉及的沟通函、告知函、警告函、违约函、解约函等。
5、协助部门负责人进行公司经营、各类纠纷、争议的处理，给出合理、合规的处理意见或建议，作出风险提示。
6、劳动争议仲裁案件、法院诉讼案件的代理，法律文书的起草。
任职要求：
1、本科以上学历，法律相关专业；
2、35岁以下，超市行业法务相关工作2年以上经验；
3、有法律执业资格证者优先。