岗位职责

1、负责部门招聘、培训、考勤、社保缴纳等工作，对接社保、医疗、劳动就业、工会、残联、公积金等部门对接。

2、负责项目报建、验收手续，对接发改、住建、国土、规划、不动产等部门对接。

3、负责客户、领导参观接待。

4、负责完善行政人事制度，组织会议、活动，编写会议纪要活动方案等。

任职要求

1、本科及以上学历，3 年以上人力行政工作经验，有文艺特长优先、党员优先。

2、熟悉项目报建及验收手续。

3、形象气质佳，有一定的外联经验。

4、沟通协调、组织策划能力强，工作细致，责任心与执行力佳，应变和服务意识良好。