工作职责：

1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，制定托育机构的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结；领导教育教学工作，市场和招生工作。

2、制定年度、月度招生计划，建立和完善招生渠道，携团队有序开展招生工作，扩大园所知名度和社会声誉。

3、负责建立并组织执行各项规章制度，建立并管理园所各项文档，并不断完善。

4、指导全体员工的工作，并对其进行绩效考核，组织教师的业务学习和教研活动，使老师们在不同水平上都有所发展。

5、定期组织托育机构各岗位的业务学习和培训工作。

6、做好托育机构的预算、结算，合理安排各项开支，勤俭办园。

7、组织和指导家长工作、社区工作，加强与主管部门、社区和其他相关部门的沟通与联系，支持园所的和谐发展。

任职资格：

1、学前教育、教育管理相关专业专科以上学历。

2、三年以上托育机构负责人或大型幼儿园园长工作经验。

3、优秀的园所管理实践能力。

4、有园长资格证书、普通话达到二级甲等。

5、热爱孩子、责任心强、具有很强的学习能力、组织能力、沟通能力。