岗位职责:
1. 基于公司整体战略，负责O2O全国大区门店的日常运营管理，确保门店运作顺畅；
2.带领区域经理及门店店长，完成门店整体目标分解并落地；
3.监督门店执行公司政策和流程规范，保证门店履约服务质量；
4.分析门店业绩，提出改进方案，优化运营效率；
5.配合总部运营部门进行门店经营管理优化，提高门店营运经营效率；
任职要求：
1. 本科及以上学历，新零售行业3-5年以上管理经验（管理过100+门店经验）；
2. 具备出色的沟通表达能力，能够有效协调各门店工作；
3.能够在快节奏环境中工作，具有较强的应变能力、抗压力、自驱力；
4.拥有团队合作精神，能够带领团队实现目标。