岗位职责：
1. 具备前置仓开仓新店搭建的流程和标准管理能力和经验；
2. 具备前置仓商品库存售罄和库存准确率管理的能力和经验；
3. 具备品牌方对加盟商相关政策的指导与培训的能力和经验；
4. 具备前置仓门店经营数据管理的能力；
5. 具备组建和管理团队的能力和经验；
6. 具备商务沟通与谈判的能力。

任职要求：
1. 大专及以上学历，3-5年零售行业管理经验；
2. 具备良好的团队管理能力和经验；
3. 具有较强的沟通、协调能力；