岗位职责：

行政：
1、负责固定资产管理；负责日常办公用品及接待用品采购及管理；
2、负责车辆管理（车辆使用、维修、保险、加油卡等）；
3、负责办公室资料管理（拟定、归档等）；文件传达通知；证照办理等；

4、负责会议工作（设备准备、茶水等，）及来访客户的接待和面试人员的接待工作；接听电话；

5、负责水电网、快递、电话费、饮用水、绿植、门禁、保洁人员管理、食堂管理、宿舍管理等；

6、领导安排的其他工作。

人事方向：
1、负责人员招聘及维护发展招聘渠道；
2、负责员工培训及引导；
3、负责员工考勤统计及假期管理；
4、负责员工的入离调转；员工档案及员工关系管理。

5、负责员工福利工作如节日福利、五险一金等等；

6、负责分子公司与总部各部门工作的落实与业务链接。
7、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、专科以上学历，有一年以上人力资源或行政管理相关经验；
2、服务意识强，工作态度认真负责、细心谨慎；
3、有较强的沟通能力和执行力，性格开朗、积极上进；

4、办公室事务繁琐，事无巨细，需接受与适应能力强；

注：周日单休，介意勿投。