岗位职责：
1.再带教老师的指导下学习各项业务流程里管理方法。
2.参与日常管理工作。
3.协助团队完成项目计划的制定与执行。
4.参与培训和发展计划，积极提升个人能力。
5.有机会在不同的部门轮岗实习，以全面了解公司业务。
任职要求：
1.年龄要求：24-25届应届毕业生。
2.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速吸收新知识。
3.有坚强的沟通能力和团队合作精神。
4.提供实习生宿舍，适合需要住宿的应聘者。