岗位职责：
1、参与门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
2、协助进行人员排班与培训，提升团队整体表现；
3、负责门店库存管理，确保商品供应充足；
4、处理顾客反馈，提升顾客满意度和忠诚度；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、对零售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战；
3、具有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境；
4、愿意接受储备店长培训，为未来独立管理门店做准备。
5、退伍军人优先考虑