一、岗位职责

1.协助部门经理制定并执行公司运营策略与目标。

2.协助管理公司各运营板块（包括但不限于照料中心、街道助老员项目、社区食堂、为老助老培训及未来养老院项目）的日常运营、标准执行与服务品质。

3.协助统筹各业务板块的日常运营，确保服务品质、安全规范与成本控制目标的达成。

4.积极发掘、评估并争取新的养老业务项目机会。主导或协助完成新项目方案撰写、项目招投标、落地运营等事项。

5.收集、分析养老行业政策动态、市场趋势、竞争对手信息及客户反馈，为公司决策提供数据支持。

6.制定并执行各餐饮点（社区食堂、养老院食堂、助餐点）的日常运营计划与排班。包括食品采购、验收、储存、加工、配餐、配送、清洁消毒等全流程的监督与管理。

7.监控各餐饮点的食材成本、人力成本、能耗等关键成本指标，制定并执行降本增效措施。

二、任职要求

1.35周岁及以下，本科及以上学历研究生优先，专业不限；

2.有志从事养老行业，具备一定服务行业经验或履历；

3.能快速熟悉养老行业相关法律法规、政策标准及行业规范；

4.有连锁或大型团体供餐项目管理经验者优先。有食品安全管理员证、厨师背景者优先；

5.责任心强，对食品安全和操作安全有高度敏感性和执行力。能高效处理日常运营问题及突发状况。；

6.能同时管理多个网点服务的日常运营，协调内外部资源。能适应高强度、快节奏的工作环境。

三、薪资待遇

月工资6000-8000元，年终奖根据公司运营情况及个人绩效考核结果评定。

福利：周末双休，五险一金，带薪年假，其他福利等。