（一）岗位职责

1.核心职责

执行总经理、运营经理的工作安排，负责公司项目信息收集与分析，市场与客户的反馈信息收集；负责推进公司各项目政策执行与标准落地；

2.业务拓展

（1）与政府单位、社会组织或其他企事业单位对接，完成日常关系维护、争取业务项目、拓展社会资源等任务；

（2）跟踪养老行业前沿市场资讯，实时提出改进建议；

（3）处理客户建议与投诉工作；

（4）做好新老客户信息收集与数据分析。

3.餐饮业务运营服务

（1）制定运营计划，监督日常运营及运营数据的汇总更新；

（2）分析市场趋势，制定品牌推广策略；

（3）监督餐饮服务质量、顾客满意度及投诉处理。


（二）任职要求

1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

2.专业不限；

3.五年以上运营相关工作经验，养老行业工作经验不少于两年；

4.具备较强的业务拓展能力，组织能力和沟通能力强;

5.具有一定的文笔，熟练使用办公软件；

6.熟悉基本法律、法规知识。


（三）薪资待遇

薪资：月工资8000-10000元，业务拓展提成、年终奖。

福利：周末双休、五险一金、商业险、健康体检、工会福利等。