游戏测试工程师 （海外游戏业务，20-30k客户定薪）
基本情况
1.学历要求统本学信网可查；
2.3年劳动合同（签外企德科），6个月试用期，试用期薪资全额发放，入职缴纳五险一金，社保按照最低基数缴纳；
3.工作时间：早8晚5，双休。加班不多，如果实在游戏发布要加班，优先调休，法定节假日三倍。
4.餐补和正式员工一样，每天40元（餐补是到饭卡里，不随工资发），公司楼下有员工食堂，可以覆盖早午饭；
5.年节的礼盒福利外包员工也同样享有，我们公司文化活动比较多，不区分正式和外包，都有
6.倾向现场面试，面试会有三轮，第一轮技术面试，第二轮技术负责人面试，第三轮HRBP面试（线上视频），第一第二轮会尽量安排在同一天
7.工作地点：北京市朝阳区安贞门城奥大厦（10号线外环安贞门A西北口步行493米）
职位描述：​
1.参与公司游戏产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；​
2.执行游戏功能测试, 活动类测试，回归测试等，保证被测系统的质量；​
3.参与游戏产品功能和用户体验方面讨论，对游戏产品提出的合理化建议，帮助游戏提高品质。​
4.负责测试过程优化与改进，指导、跟踪、控制项目测试过程，并通过测试流程和方法创新，协助提升研发的质量和效率；​
5.协助团队进行项目管理。​
职位要求​：
1.热爱游戏，热爱玩游戏。计算机、软件等相关专业，5年以上手机游戏或者App测试工作经验（海外游戏优先）​
2.熟练使用APP抓包工具进行分析，能使用API测试工具进行接口测试，能使用perfdog，jmeter 等工具开展app和后台服务性能测试；熟悉数据库操作能够构造需要的测试数据。​
3.具备丰富的测试经验，包括但不限于：功能测试设计，API 和 App 自动化测试、兼容性测试、稳定性测试等；​
4.熟练使用日志分析工具，数据分析工具，协助定位bug， 有业务监控实践经验。；​
5.很强的逻辑思维能力，善于分析、发现和解决问题。精通各种测试辅助工具，可以精准定位问题；​
6.责任心强，善于沟通，具备优秀的表达能力，强烈的团队意识、积极主动的工作意识和较强的抗压能力；​
7.掌握至少一门编程语言，能根据业务测试需求开发测试脚本为加分项​
8.有项目管理经验，有项目管理相关认证（PMP，ACP）为加分项