岗位职责
1、承接前置仓调拨日常运营工作，管理品牌方订单满足率和晚点到货率指标，优化履约行为；
2、围绕库存指标体系中的结果指标和过程指标，形成闭环运营管理;
岗位要求
1、年龄28及以下，大专以上学历，统#招本科优先，3-5年工作经验；
2、具备运营管理思维，有闭环管理意识；
3、能熟练使用办公软件工具，会SQL技能者优先；4、具有较好的跨部门协同能力；