岗位职责
1.协助负责合作商管理全链路流程顺畅落地，确保业务稳定运营。
2.负责合作商招商及引入流程管理，包括合作商招募、筛选、评审面试、入驻对接等，确保招商流程的顺畅和高效。
3.负责合作商运营管理，如合同、保证金管理，培训项目、定期会议对接等。
4.协助业务全周期培训需求，根据业务策略，对各阶段合作商进行分层培养支持。
5.协助处理部门临时安排的工作内容和紧急需求。
6.专项支持：支持多业务争议场景处理，提炼场景优化规则，确保商家运营活动安全合规，提升争议处理效率。
岗位基本需求
1.具备优秀的沟通协同能力和组织执行能力，责任心强、自我驱动力足。
2.有较强的自我驱动力和主动思考意识，具备准确地识别和解决问题能力。
3.熟练操作基本办公软件，具备承接工作、沟通协作和逻辑思维能力。
4.学习能力强，能够快速学习掌握业务知识并转化为培训内容，对新知识保持敏感度。