1、团队相关事务支撑：会议、培训组织、交流辅助接待，专家高层交流支撑。
2、主管个人事务协助（日程处理，行程跟进，重点工作跟进）；
3、其他的运营类业务，部门资源事务协调与工作沟通。部门氛围活动协助支撑
4、部门行政事务统筹、落地、执行；
5、团队氛围建设活动策划与执行。

岗位要求：

1、本科以上学历
2、工作态度认真，能有承担一定压力，良好的沟通能力，团队合作；
3、精通掌握EXCEL和PPT的使用方法；
4、有活动组织策划经验、擅长会务组织者优先；主动性强，积极上进，踏实肯干；
5、有良好的学习和适应能力，沟通协调能力强，抗压能力和使命感强，

有行业洞察经验优先，数据能力强