1、作为协作分销商专业化团队建设的主要负责人，协调分销伙伴全方位的赋能资源，并负责分销商能力提升建设及专业化认证体系规划、标准建设和推广；
2、承接区域行业感知分销商SI&SO日常运营与管理工作，包括但不限于数字化呈现分销商数量、业绩、激励获取、库存交易分析及风险、人员投入、能力达标等，协调一线精准作战；
3、对内承接部分产品款型收入任务，定期收集市场竞争情况并拉通后端资源根据市场需求制定产品供应策略、及新产品研发规划策略；对外负责开发及推广分销场景化方案，挖掘分销商及下级渠道场景化方案需求，并负责推动落地；
4、负责核心伙伴的能力建设及营销推广，协调合作伙伴赋能及营销资源，能支撑伙伴营销活动开展并独立完成拜访输出相应报告。
熟练掌握offce办公软件，对ERP等运营管理系统有操作烈练
能力
1.理解政企业务流程、伙伴政馈：理解伙伴拓展策略、对相关IT系统熟悉，具备一定的数据分析和运营能力
2在日常业务中能及时提供忧化建议，确保所负责领域的业务拓展和经营目标有序进行。
3细心耐心，有良好的沟涵协调能力，勇于创新，有激情愿意接受挑战，能快速渣应新环境岗位角色
4.理解渠道地图定位、管理规定，熟悉满意度和健康度管理机制和运作流程，熟悉OTO流程和项目报备相关规定
经验
有商务合同管理经验，供应订单管理经验。销售管理经验、渠道运营经验
优先