工作职责：
1. 进行职位信息分析，研究招聘需求；
2. 利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选人；
3. 准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
4. 全流程跟进人员直至入职，闭环招聘。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备ICT行业/技术岗位招聘优先；
2. 沟通表达良好，善于做项目协调和管理，具有良好的理解沟通能力、执行及抗压能力；
3. 自我驱动力比较强，结果导向。