1.负责客户公司岗位的招聘全流程，需对接业务部门，涉及岗位：技术，营销，售前售后，产品，项目管理等等；
2.在主管的指导下，按照项目流程和标准有效开展执行工作，对独立负责的项目内容的达成结果负责；
3.根据客户需求多渠道搜寻合适候选人，并正确使用招聘系统，及时更新招聘进度，确保候选人相关信息的完整；
4.正确理解项目及岗位职责要求，对候选人进行面试及质量评估，及时向客户推荐有效候选人；
5.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、offer谈判、入职跟踪等招聘各环节具体实施工作;
6.主动学习，积极参加培训，不断提升项目交付能力及招聘专业度；
7.辅助主管进行项目管理、团队管理工作。