温馨提示：

本岗位以人事招聘工作为主，需要半年以上人事招聘工作经验，请谨慎投递哦。

【岗位职责】

人事工作（80%）：

1. 负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及入职沟通；

2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案寄人事系统信息；

3. 协助处理基础员工关系问题；

4. 配合部门完成考勤统计工作；

5. 参与员工培训、制度宣传、企业文化活动等组织协调。

行政工作（20%）：

1. 协助行政完成员工生日会、团建等活动的策划执行；

2. 协助行政呢个进行办公室5S管理及监督工作；

3. 完成上级交办的其他临时性工作。

【任职要求】：

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2.半年以上人事招聘相关工作经验，熟悉招聘渠道及面试流程；

3. 具备良好的沟通能力、执行力和服务意识，责任心强；

4. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；

5. 性格开朗，能适应快节奏工作，有团队协作精神。

我们提供：

✅ 双休制+法定节假日正常休息，保障工作生活平衡；

✅ 五险、带薪年假、节日福利等完善保障；

✅ 开放包容的团队氛围，清晰的晋升通道；

✅ 定期培训提升，与公司共同成长的机会。