1．协助全国销售总监制定的公司销售端战略规划以及年度营销计划，拟定营销方针和销售目标并分解实施。
2．负责公司销售人员培训，引导和控制销售工作的方向和进度。
3．定期或不定期拜访客户，建立、保持与客户、同业间的良好关系。
4．管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售团队。
5．全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 6．协助销售总监管理日常销售业务工作，以及策划招商活动。
7．深入了解本行业，把握最新行业信息并及时反馈给上级领导，为企业发展和定位提供战略依据。
8．协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
9．建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求。
10．完成上级领导临时交办的其它任务和本部门职权范围内的其它事务。