岗位职责：

1、负责制定公司各项行政管理制度以及制度的推行、执行与跟踪。

2、负责编制公司行政费用预算及管控。

3、负责起草公司各类文件、通知、报告、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等文字材料。

4、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作。

5、负责公司会议前安排及会议内容记录，会后做会议整理与总结。

6、负责做好来宾接待的各项事务。

7、负责公司各类物资（办公用品、劳保用品、固定资产等）的采购、登记、统计、分配、维修等工作，做好物资的领用登记、物资采购计划，保证物品的正常供给。

8、负责卫生保洁、员工食宿、安全保卫、车辆管理等后勤保障工作。

9、负责员工考勤资料、社保公积金缴纳等基础人事工作。

任职要求：

1、行政管理、中文、汉语言文学等文科类专业，统招硕士及以上学历。

2、3年以上行政管理工作经验，其中1年工厂综合管理经验。

3、熟练掌握公文写作、档案管理专业知识与技能。

4、优秀的文字功底与表达能力，良好的服务与支持意识。