岗位职责：

1． 依据公司整体发展战略、负极事业部生产计划及市场需求，规划并制定中长期负极材料采购战略，确保采购策略与公司业务目标紧密契合，如在市场原材料供应波动下，提前规划以保障供应稳定；

2． 依据公司年度销售计划、生产计划等，编制年度采购预算，报事业部及公司领导审批，并在执行过程中严格控制预算，确保采购成本在预算范围内；

3． 通过各种渠道定期搜集、整理与公司所需物资相关的供应商信息、市场行情等，寻找潜在的优质供应商，进行实地考察和评估，引入符合公司要求的新供应商，丰富供应商资源；

4． 负责对供应商进行全面评估，包括资质审核、生产能力、产品质量、价格水平、交货期、售后服务等方面，选择合适的供应商建立合作关系，并建立供应商资源优选库，对合格供应商进行分类管理；

5． 通过策略采购、集中采购、招标采购等方式，制定并落实成本控制计划和目标，优化采购流程，减少采购环节中的浪费和不必要的支出；

6． 根据采购计划和实际需求，向供应商下达采购订单，确保订单信息准确无误，包括产品规格、数量、价格、交货期等，并及时跟踪订单执行情况；

7． 制定和完善采购物资的质量控制程序和标准，明确质量要求和验收规范，确保所采购的物资符合公司的生产和使用要求；

8． 对采购的物资进行质量检验和验收，发现质量问题及时与供应商协商解决，如退货、换货、补货等，并对供应商的质量表现进行记录和反馈，督促其改进质量。

9． 负责采购部门的日常管理工作，包括人员的招聘、培训、考核、激励等，提高团队整体素质和业务能力，打造一支高效、专业的采购团队；制定和完善采购部门的各项规章制度、工作流程和操作规范，确保采购工作的规范化、标准化和制度化，并根据实际情况不断优化流程，提高采购效率和管理水平；

10． 与公司内部的生产、销售、研发、财务、质量等部门保持密切沟通和协作，及时了解各部门的需求和反馈，协调解决采购过程中出现的问题，确保采购工作与公司整体运营协调一致。

职位要求：

1．教育背景：统招本科及以上学历。采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2．工作经验：需要 5年以上相关工作经验。

3。知识技能：熟悉采购工作流程，包括供应商开发、筛选、评估、采购谈判、订单管理、交货跟踪、质量检验、付款结算等环节，能够熟练使用ERP系统等采购管理软件进行采购流程的操作和管理；掌握成本分析方法，能够对采购成本进行有效的控制和优化，通过谈判、招标、询价等方式获取最优的采购价格和合同条款，具有较强的商务谈判能力和合同拟定能力。

4．具备供应商寻源、开发、评估、选择、考核和关系维护的能力，能够建立和管理供应商资源优选库，与供应商保持良好的合作关系，及时解决合作中出现的问题；能够收集、整理和分析采购数据，如采购价格走势、供应商绩效数据、库存数据等，为采购决策提供数据支持，制定合理的采购策略和计划。

5．能力素质：具备良好的职业道德和操守，诚实守信，廉洁奉公，严守公司机密，不接受供应商的贿赂和不正当利益；能够承受工作中的压力和挑战，在采购任务紧急、成本控制压力大、供应商关系复杂等情况下，保持冷静，有效地完成工作任务；采购行业不断发展变化，需要具备较强的学习能力，及时了解市场动态、行业趋势和政策法规的变化，不断提升自己的专业知识和技能。