1、负责公司行政后勤、总务、安环、消防、人事等工作的全面管理，包括但不限于组织行政部的工作发展规划、计划与预算方案。
2、制定并执行行政管理规章制度，监督制度的贯彻执行。
3、 组织并协调公司内部的会议、员工活动以及外联工作。
4、 负责公司设备的安全和维护，确保内部行政人事等工作顺利运行。
5、 制定并实施人力资源策略，包括员工招聘、培训、绩效考核和薪酬管理。
6、上级领导安排的其他事项处理。
任职要求：
1、具有大专以上文化程度，相关专业背景如行政管理、人力资源等。
2、三年以上相关领域工作经验，熟悉人事法律法规和公司行政管理。
3、 良好的综合协调能力和组织管理能力。
4、较强的责任心、工作热情和敬业精神， 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。
5、 计划性强，原则性强，执行力强，作风干练，工作认真细致，耐压力强。
6、持有C1驾照，具有政府对接经验优先。